面试在生活中很常见的一种操作，求职者都是需要经过面试后才能正常正式进入公司的。那么，面试表现不好有可能被录取吗？面试官怎么看待紧张的面试者？一起来看看佳人带来的详细介绍吧！
面试表现不好有可能被录取吗
有机会录取。
学校面试看的是一个老师的整体素质，老师的师德，学历，教学水平等，面试效果不好可能是紧张等问题，学校也会适当考虑，如果竞争者整体水平偏低，还是有很大可能被录取的。
面试要机智应变。当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断，随机应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。要注意分析面试类型，如果是主导式，你就应该把目标集中投向主考官，认真礼貌地回答问题。如果是答辩式，你则应把目光投向提问者，切不可只关注甲方而冷待乙方，如果是集体式面试，分配给每个求职者的时间很短，事先准备的材料可能用不上，这时最好的方法是根据考官的提问在脑海里重新组合材料，言简意赅地作答，切忌长篇大论。
面试官怎么看待紧张的面试者
一方面，hr不会喜欢那种过于紧张，以至于频频答非所问，说话颤抖的，这给人的观感就是这个人没见过大场面，拿不出手；
但是另一方面，hr可能也不会太喜欢过于放松的，因为你面对面试官时候，放松到好像在自己家，就容易给人造成一种你没那么重视这份工作的错觉。所以紧张的度就只能由你自己把握了。
面试72分还有希望吗
结构化面试72分不很低，但是也不是很好，是中等水平，一般结构化面试的评分参考标准采用等级制的评分方式，即设“好、中、差”三等(也有地区用“优、良、差”三等)。每一等级下设几条具体的参考标准，考官根据参考标准在一个幅度内打分，如：好8~10分，中4~7分，差0~3分。
