1.优秀员工奖金应计入会计什么科目

应计入职工薪酬科目，给员工发的奖金是职工薪酬的一部分：1、计提时按职工服务的受益对象计入有关成本费用，并确认一项负债.借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等贷：应付职工薪酬--工资、奖金、津贴和补贴；2、发放奖金时，（如有按规定应交的个人所得税，此时应扣除）借：应付职工薪酬--工资、奖金、津贴和补贴贷：银行存款或库存现金。

奖励先进个人，以现金形式发放的，按实际发放现金金额入账，以实物发放的按实物价值，购买时发票上金额入账，计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置奖金。 同时要注意个所税的申报，对雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

温馨提示：以上内容仅供参考。应答时间：2021-03-12，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

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2.公司人员工作先进发给的优秀奖应该做在哪个会计科目

公司人员工作先进发给的优秀奖，应记入“应付职工薪酬—工资、奖金、津贴及补贴”。

借：应付职工薪酬—工资、奖金、津贴及补贴

贷：银行存款

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。